Sie wollen Ihre Führungskompetenz trainieren, aber Ihren Lernrhythmus selbst bestimmen?
Leadership Basics 4.0
Einblick ins modernste Managementtraining für Teamleiter_innen
Fakt: Leadership Basics 4.0 ist das einzige Online Managementtraining und bringt Ihnen nachweislich mehr Zeit & Erfolg als Führungskraft in 6 Monaten
Das bekommen Sie bei Leadership Basics 4.0
Online Leadership-Online Leadership Basistraining für Führungskräfte und Unternehmer/-innen in 12 Modulen (im Wert von 699,00 €)
- Zugang zu den Inhalten der Leadership Challenge 2016 (im Wert von 99,00 €)
- Zugang zur laufenden Interviewserie mit erfolgreichen Führungskräften & TopCoaches – die Ihre Fragen beantworten werden – inkl. Download als mp3 und/oder Transkript (1x pro Monat im Wert von 47,00 € pro Interview)
- Online-Live-Coaching (Gruppe, 1x pro Monat 60 min. im Wert von 19,90 €)
- Austausch mit anderen Führungskräften und Unternehmer/-innen in der geschlossenen Facebookgruppe “Leadership Essentials“
Umfangreiches Bonusmaterial wie
- Zusätzliche Onlinetrainings von externen Expert_innen zu den HauptFragestellungen der Mitglieder (1x pro Quartal im Wert von 97,00 € pro Training)
- Minivideoclips zur Motivation inkl. Tools & Teamübungen (1x pro Monat im Wert von 40,00 € pro Clip)
Ein Online-Abonnement, das Sie in den wichtigsten praxisorientierten Managementtechniken erfolgreicher Teamführung trainiert und Ihnen dadurch dabei hilft gemeinsam mit Ihrem Team noch erfolgreicher zu werden und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Zusammenarbeit Freude macht.
Sie trainieren Ihre Führungskompetenzen künftig absolut flexibel
wann Sie wollen – wo Sie wollen – so oft Sie wollen
und haben gleichzeitig das gute Gefühl dabei, 90% Seminarkosten gegenüber herkömmlichen Anbietern gespart zu haben.
Leadership Basics 4.0 ist in 3 Praxisfeldern mit insgesamt 12 Modulen aufgebaut:
Zu Beginn steht das Pretraining: Info über die Handhabung des Trainings selbst, FAQ, Supportfragen und erste Inhalte über Kommunikation und Klarheit in der Gesprächsführung. Danach folgen die einzelnen Trainingsmodule, die in 3 Praxisfelder gegliedert sind.
Praxisfeld 1 – Einzelne Mitarbeiter_innen führen
Modul 1-5 Feedback – Ziele und Zielvereinbarungsgespräche – Delegation und Nachkontrolle – Konflikte, Rückdelegation – fragende Gesprächsführung & Coachingtools
Praxisfeld 2 – Gruppen und Teams führen
Modul 6-9 Teamphasen und Gruppendynamik – Erfolgsfaktoren von Teams kennen und nutzen – Erwartungen klären und verbindliche Vereinbarungen treffen – Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten & Widerständen produktiv begegnen
Praxisfeld 3 – Sich selbst führen
Modul 10-12 Die eigene Rolle gestalten Teil 1, mit Grundwidersprüchen umgehen – Zeitmanagement & Umgang mit Stress – die eigene Rolle gestalten Teil 2, Rückblick
Die Auslieferung der einzelnen Trainingsmodule erfolgt automatisch alle 14 Tage ab Beginn Ihrer Abo-Mitgliedschaft im Mitgliederbereich auf unserer Website.
